随着经济的不断发展和社会的持续进步，鹏劳人力资源有限公司在各行各业中崭露头角，成为行业内颇具影响力的人力资源服务提供商，为了满足公司日益增长的业务需求，提高服务质量，我们现面向社会广泛招募各类优秀人才，诚邀有志之士加盟我们的团队。

公司概况

鹏劳人力资源有限公司是一家专业从事人力资源服务的企业，致力于为企业提供全方位的人力资源解决方案，我们拥有一支专业、高效、经验丰富的团队，秉承着诚信、创新、务实、高效的服务理念，为企业提供优质的人力资源服务，公司凭借良好的信誉和口碑，在业界树立了良好的形象，赢得了广大客户的信赖和支持。

招聘职位及要求

1、招聘经理/主管

职位要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业优先；

（2）具备3年以上人力资源管理或招聘工作经验，有良好的职业素养和团队协作精神；

（3）熟悉招聘流程，具备良好的沟通技巧和人际交往能力；

（4）具备较强的市场敏感度和市场开拓能力，能够独立完成招聘任务。

岗位职责：

（1）负责公司招聘工作的整体规划和管理；

（2）制定并执行招聘计划，完成招聘任务；

（3）建立和维护招聘渠道，开展人才招聘工作；

（4）协助公司其他部门完成相关人力资源工作。

2、人力资源专员

职位要求：

（1）大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；

（2）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（3）熟悉人力资源相关法规和政策，具备一定的写作能力；

（4）熟练使用Office办公软件。

岗位职责：

（1）协助招聘经理/主管完成日常招聘工作；

（2）负责公司员工入职、离职、转正等手续的办理；

（3）负责公司员工档案的管理和更新；

（4）协助完成其他人力资源相关工作。

3、销售代表

职位要求：

（1）大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；

（2）具备较强的销售技巧和业务拓展能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的抗压能力和适应能力。

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售和推广工作；

（2）拓展新客户，维护老客户；

（3）完成销售目标，提高公司市场占有率；

（4）协助完成公司其他市场营销相关工作。

福利待遇

1、公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金福利；

2、提供完善的培训和晋升机制，为员工职业发展提供支持；

3、享有带薪年假、带薪病假、五险一金等福利待遇；

4、提供良好的工作环境和发展空间，注重员工的个人成长。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至公司邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明应聘职位，我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试，面试时间和地点将另行通知。

鹏劳人力资源有限公司始终坚持以客户需求为导向，以优质服务为宗旨，我们诚邀有志之士加盟我们的团队，共同为公司的发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，鹏劳人力资源有限公司将不断壮大，成为行业内更具影响力和竞争力的人力资源服务提供商，我们期待您的加入，让我们携手共创美好未来！